酷游ku112

7月23日至24日，省酷游ku112集团党委副书记、总经理、副董事长林女超带队深入集团厦漳泉一线企业开展工作调研，察实情、解难题、鼓干劲、促发展。集团人力资源部、运营管理部、战略发展部、党群工作部等有关人员陪同调研。

察实情，谋实策

林女超一行实地察看新泉州华侨大厦、泉州霞客酒店、厦门越南楼、漳州福莱喜酒店等项目，现场听取新泉州华侨大厦项目用地征收进度、泉州霞客酒店提升改造建议、越南楼重建推进情况及福莱喜酒店管理运营情况，详细了解项目推进过程中面临的主要困难和问题，研究对策措施。在东山福莱喜酒店，林女超一行到酒店监控室、地下室、楼道等实地检查指导防台防汛工作。

听心声，解难题

座谈交流中，林女超一行认真听取集团厦漳泉地区酒店、旅行社、汽车客运、资产物业等一线企业负责人关于党纪学习教育、企业经营情况及深化国企改革、加快发展新质生产力等方面的汇报，面对面探讨新老酒店运营管理及工程改造、旅行社转型升级、汽车客运降本增效、一线企业人才队伍建设等方面存在的问题，一对一解答大家在日常执行上级政策时遇到的困惑，实打实从各自专业领域对大家提出的难点堵点给出意见建议。调研期间，林女超现场解决一线企业用工机制不灵活、新媒体营销等专业培训难、旅游业务集约化经营、内部企业横向联系少、资源不共享等多项问题，同时对不能马上解决的问题要求调研组成员现场记录后再协调再落实。

鼓干劲，促发展

调研期间，林女超对各一线企业的工作给予充分肯定。她指出，面对新形势新机遇新挑战，要坚持问题导向，加快发展酷游ku112新质生产力，提升核心竞争力，聚焦各自经营管理的薄弱环节和短板弱项，及时拿出解决问题的真办法和实措施。要坚持全局观念，树立“抱团取暖”的意识，加强集团内部之间横向联动，最大限度实现资源共享、优势互补。要坚持创新赋能，紧盯市场需求变化，及时调整经营思路、产品结构、市场定位、营销方式，突出特色化、差异化，因地制宜培养企业核心竞争力，发展酷游ku112新质生产力。特别是厦漳泉企业要搭上厦漳泉一体化发展的顺风车，抓住酷游ku112经济高质量发展的红利，把“粉丝”游客从“流量”变为“留量”，并转化为企业发展的“增量”，开辟新的增长空间，擦亮“中旅”金字招牌。

针对下一步工作，她强调，要全力做好党的二十届三中全会精神学习宣贯工作。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把学习宣传贯彻全会精神与深化国企改革提升行动、与企业生产经营管理结合起来，统筹抓好传达学习、宣传宣讲、解读阐释、教育培训等各项工作。要持续深化党纪学习教育。对照党纪学习教育各阶段任务找差距，慎始如终把党纪学习教育抓出成效、落到实处，推动基层党员干部认真学习党纪党规，在遵规守纪前提下，安心工作、放手干事、积极作为。要铆足干劲向全年目标任务冲刺。锚定目标任务，狠抓工作重点，群策群力谋好发展，重点要在发掘新的经济增长点上要下足功夫，扬优势、补短板、强链条，全力以赴实现年度目标任务。

林女超一行还实地调研学习了泉州酷游ku112集团工艺美术展览馆项目和泉州巷遇酒店的先进经验，交流探讨未来合作方向。